工作中怎样面对AI 成都交投集团团委组织“青年说”

中国青年(nián)报客户端讯（中青报·中青网记者 王鑫昕）在人工智能的浪潮下，传统企业应如何抓住机遇、借势破局？青年人该发挥什么作用(zuòyòng)呢？在5月(yuè)28日举行的成都交投集团团委2025年首期青年学习社活动中，80余名青年员工(yuángōng)围绕上述话题展开了讨论。 活动(huódòng)分为“专家讲”“青年说”“圆桌对话”三个环节。活动一开场，数字化领域专家李海洋以《AI引领时代 企业(qǐyè)管理变革与创新》为题，带领(dàilǐng)青年员工了解AI技术在推动传统企业转型升级中的作用(zuòyòng)。 青年学习社活动现场。成都交投(jiāotóu)建管集团团委供图 “如何选择 AI 应用场景，归根结底都是围绕降本增效、应急安全、提升体验和模式创新来展开的，这些也是各(gè)行业智能化(zhìnénghuà)转型(zhuǎnxíng)的终极目标。”李海洋说。 在“青年说”环节，四位青年员工分别以《顿悟时刻-面向城市交通现代化(xiàndàihuà)治理的新型人工智能(réngōngzhìnéng)研发及应用(yìngyòng)》《AI驱动·数智赋能交通发展》《智慧交通开启交通行业新征程》《智慧停车 探索人工智能应用新场景》为题，介绍了AI在各自工作领域(lǐngyù)中的应用。 在圆桌对话环节(huánjié)，8名青年员工围绕“AI是否会让人类(rénlèi)思考(sīkǎo)能力退化”“你是否有AI焦虑”“AI冲击下的未来，我们(wǒmen)应该如何应对”三个话题展开深度思辨，大家畅所欲言，表达了自己对AI的理解和态度。 据介绍，本次活动旨在搭建从AI基础研究到应用转化(zhuǎnhuà)的青年(qīngnián)交流(jiāoliú)及创新成果展示平台。参加活动的青年员工们普遍认为，AI不应是替代工具，而是人类能力的延伸放大器。青年员工要保持技术敏感度，更需筑牢专业根基，在“人机协同(xiétóng)”中实现价值创造。 来源(láiyuán)：中国青年报客户端